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定了养老金15连涨企业退休人员养老金能与事业单位持平吗

2019-11-10 03:54:15 | 来源: 冒险游戏

3月5日相干部门对外发布预算草案中,提出将按约5%的幅度提高企业和机关事业单位的退休人员基本养老金标准。养老金15连涨已肯定!但是质疑也随之而来,也是很多企业退休人员十分关心的问题:为何多年以来,企业单位退休人员和事业单位退休人员养老金差距如此之大?到底什么时候能够与其持平?为此,小编请教了相干专业人员,下面听他们怎样分析,不知道的赶紧看看。

定了养老金15连涨企业退休人员养老金能与事业单位持平吗

1、差距大的缘由?

(1)坦率地说,目前企事业单位退休人员的养老金还是存在较大差距的。原因主要是之前我们一直实行的都是养老金双规制,在2015年之前,机关事业单位员工是不需要缴纳养老保险的。而企业员工是一直都需要缴纳的。并且很多地方企业并没有严格依照相关规定足额给员工缴纳社保,相反都是以最低基数起算的。事业单位就不同了,全部都是足额缴纳。

定了养老金15连涨企业退休人员养老金能与事业单位持平吗

(2)事业单位的养老金替换率一般都比企业退休员工高40%。(养老金替换率=职工养老金领取水平/退休前工资收入水平)

定了养老金15连涨企业退休人员养老金能与事业单位持平吗

2、什么时候能够持平?

众所周知,2015年后改革终结了双轨制度,事业单位职工也必须像企业职工一样缴纳养老保险。而且,很多地方也看到这种差距拉大带来的影响,纷纭采取措施来缩小差距,对企业退休员工更多倾斜。但是养老金基数本就存在很大差异,所以虽然都在上涨,但是企业退休人员的养老金上涨一般都低于事业单位人员。想要真正持平的话,业内人士分析最少需要十年乃至更长的时间。

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